Dein Freier Mitarbeiter Vertrag

Unser Freier Mitarbeiter Vertrag für jedes Unternehmen, das Freelancer, Subunternehmer, Dienstleister und sonstige selbständige Dritte beschäftigt

Nutze das ausführliche Muster von easyContracts für rechtssichere Freie Mitarbeiterverträge und riskiere nicht mit einer kostenlosen Vorlage eine teure Haftung für Scheinselbständigkeit, Abmahnungen oder ärgerliche Streitigkeiten und Rechtsverluste.

Mit unserem freier Mitarbeitervertrag vermeidest Du

  • Abmahnungen durch Konkurrenten, Abmahnvereine und Behörden
  • Bußgelder wegen Nichteinhaltung der DSGVO
  • eine Haftung für viele tausend Euro wegen Scheinselbständigkeit
  • Schadensersatzforderungen von unzufriedenen Mitarbeitern
  • Ärger und Streit

und erhältst

  • eine klare Auftragnehmer-Kommunikation und somit mehr Rechtssicherheit
  • eindeutig definierte Leistungen
  • geregelte Schutzrechte (insbesondere Urheberrechte)
  • eine konsensuale Vertragsdurchführung
  • einen geordneten Haftungsumfang
  • individuelle Ausgestaltung zusätzlich möglich

Foto Dr. Ronald Kandelhard„Mit den Verträgen von easyContracts kannst Du Dich voll auf die Arbeit konzentrieren, die Du am liebsten machst – ohne Dich bei unvorhergesehenen Konflikten mit Deinen Kunden aufzuregen oder Deine Existenz bedroht zu sehen. Diese Sicherheit ist mir wichtig für Dich, gerade weil ich selbst Online-Unternehmer bin!

Dr. jur. Ronald Kandelhard, Fachanwalt & Gründer von easyRechtssicher

Viele Probleme von Freie Mitarbeiter Verträgen lassen sich mit einem starken Vertragswerk lösen

Freie Mitarbeiter werden vor allem für die Flexibilisierung Deines Unternehmens eingesetzt. Entsprechend dynamisch sind die Anforderungen an Freie Mitarbeiter Verträge. Aufträge variieren von Dienstleistung zu Dienstleistung stark. Daher brauchst Du eine klare rechtliche Struktur. Sie ist die Konstante in Deinem Business und sorgt dafür, dass Du trotz variabler Anforderungen verlässliche Prozesse aufsetzen kannst.

In jedem Business gibt es typische Probleme, die immer wieder auftreten – ich nenne sie „Sollbruchstellen“. Juristisches Klipp-Klapp muss hier und da sein, keine Frage, aber wenigstens ebenso wichtig ist die Lösung der tatsächlichen Probleme. Darauf legen wir bei easyContracts besonderen Wert – sind wir doch selbst Online-Unternehmer.

Deine 5 Vorteile  mit dem Freier Mitarbeiter Vertrag von easyContracts

  1. Klar definierte Schutzrechte
    Bei jeder Dienstleistung können Urheberrechte und gewerbliche Schutzrechte entstehen. Werden die im Freie Mitarbeiter nicht sicher an Dich als Auftraggeber übertragen, können große Projekte allein daran scheitern. Allein mit einer Generalklausel „alle Rechte“ ist es hier nicht rechtswirksam getan. Grade an dieser ganz wesentlichen Stelle scheitern viele kostenlose Vorlagen. 
  2. Scheinselbstständigkeit
    Scheinselbständigkeit ist ein immer wieder sehr großes Problem von Freie Mitarbeiter Verträgen. Der Freie Mitarbeiter Vertrag von easyContracts enthält alle erforderlichen Regelungen, um eine Scheinselbständigkeit zu vermeiden – wie immer muss aber angefügt werden, dass es wichtig ist, sich daran auch zu halten. Es kommt immer darauf an, wie der Vertrag tatsächlich durchgeführt wird. Auch hier scheitern kostengünstige Vorlagen oft, weil sie unrealistische Vorgaben machen, die dann in der Praxis nicht einzuhalten sind.
  3. Mediation statt Konflikt 
    Das klassische Freier Mitarbeiter Vertrag versucht, mit vielen Rechtsbegriffen dem Auftraggeber eine bessere Stellung als dem Auftragnehmer zu verschaffen. Dadurch eskaliert eine Auseinandersetzung im Dienstleistungsvertrag schnell zu einem Gerichtsverfahren, bei dem jeder für sein Recht kämpft. Die Philosophie von easyContracts ist anders. Wir schaffen zeitgemäße Vertragswerke, in denen durch klare Kommunikation ein Gerichtsverfahren oft vermieden wird. Zusätzlich geben wir den Parteien durch eine Mediationsregelung die Gelegenheit, einen doch aufgekommenen Streit ohne langwierige und teure gerichtliche Auseinandersetzung zu beenden.

„easyContracts steht für die zeitgemäße Auslegung des geltenden Rechts zum Vorteil aller Beteiligten. Mit einer klaren Kundenkommunikation in Form durchdachter Agenturverträge klingst Du nicht nur besser bei Deinen Kunden an. Du sicherst Dir einen wirtschaftlichen Ablauf des Auftrags durch einen definierten Leistungsumfang. Sowohl als Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht als auch als IT-Unternehmer weiß ich um die Schwierigkeiten nicht-zeitgemäßer Verträge. Mit easyContracts steuere ich dagegen.“

Dr. jur. Ronald Kandelhard, Fachanwalt & Gründer von easyRechtssicher
  1. Selbstbewusst durch Verständnis
    easyContracts übermittelt Dir nicht nur ein Freier Mitarbeiter Vertrag Muster. Wir erläutern Dir die einzelnen Regelungen in unseren Anmerkungen zu dem Freier Mitarbeiter Vertrag, damit Du den rechtlichen Hintergrund kennst. So weißt Du von der Vertragsverhandlung an, wie Du Dich rechtlich richtig verhalten kannst.
  2. Projektphasen abgebildet
    Unser Freier Mitarbeiter Vertrag erlaubt eine flexible Einpassung der freien Mitarbeiter in Deinem Unternehmen. Es sind verschiedene Projektphasen vorgesehen. Zudem findest Du alternative Laufzeitregelungen in den mitgelieferten Anmerkungen zu dem Freier Mitarbeiter Vertrag.

Kein Problem mit der DSGVO

Dein Freier Mitarbeiter Vertrag ist für die DSGVO und weitere gesetzliche Informationspflichten im elektronischen Geschäftsverkehr geeignet. So kannst Du nicht von Wettbewerbern, Abmahnvereinen oder Anwälten abgemahnt werden. Zudem enthält das Dienstvertrag Muster Regelungen für die Geheimhaltung und die Datensicherheit nach der DSGVO.

Diese Themen werden in den Freier Mitarbeiter Vertrag Muster abgedeckt:

  • § 1 Grundlagen
  • § 2 Leistungsinhalt
  • § 3 Preise, Zahlungsbedingungen, Zurückbehaltung
  • § 4 Leistungserbringung, Leistungszeit, Höhere Gewalt
  • § 5 Pflichten des freien Mitarbeiters
  • § 6 Projektphasen, Kündigung
  • § 7 Schutzrechte Dritter
  • § 8 Rechteeinräumung
  • § 9 Haftung / Nachbesserung
  • § 10 Aufbewahrung und Herausgabe von Informationen und Unterlagen
  • § 11 Geheimhaltung und Datenschutz
  • § 12 Abwerbung
  • § 13 Mediation
  • § 14 Datenschutz
  • § 15 Gerichtsstand, Erfüllungsort

Aber beachte: Immer wieder sehe ich, dass Freie Mitarbeiter Verträge für jeden Einkauf von Leistungen verwendet werden. Einen Freier Mitarbeiter Vertrag brauchst Du nur, wenn Du den Freien Mitarbeiter in Dein Unternehmen integrierst. Wenn Du einfach nur Freelancer oder Dritte Unternehmen extern beauftragst, sind viele Regelungen aus einem Freie Mitarbeiter Vertrag nicht passend! In diesem Fall wähle bitte unsere Dienstleistungsverträge für den Einkauf von Werkleistungen oder Dienstleistungen

Dein Freier Mitarbeiter Vertrag
  • für die Beschäftigung von Freien Mitarbeitern in Deinem Unternehmen
  • für die Beauftragung von Dienstleistungen aller Art
  • Erklärungen zu den rechtlichen Hintergründen der Regelungen
  • mit DSGVO Klausel zu den Vertragsdaten

Bestelle jetzt, weil Du kein Risiko eingehst

Wir geben Dir für bis zu 14 Tage Dein Geld zurück, wenn Du mit dem Vertrag nicht zufrieden bist.

Wichtige Hinweise:
Unsere Vertragsmuster sind lediglich ein redaktionelles Angebot und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Diese ist aber jederzeit zum Vorzugspreis zubuchbar.

Vergiss nicht: „Jeder Kunde ist ein Vertrag“, darum hole Dir jetzt eine rechtssichere Basis für Dein Business!

Endet ein Auftrag in einem Konflikt mit Deinem Kunden, kann das weitreichende Folgen haben. Ein ausufernder Rechtsstreit verursacht nicht nur Kosten und Stress. Er kann Dich Deine Existenz kosten. Das rechtssichere und zeitgerechte Dienstleistungsvertrag Muster von easyContracts bewahrt Dich genau davor. Unser Angebot beinhaltet nicht nur ein Dienstvertrag Muster oder eine Werkvertrag Muster, sondern auch eine AGB.Version und umfangreiche Erklärungen zu den rechtlichen Hintergründen sowie auf Wunsch auch eine englische Übersetzung für zusätzlich 79 Euro netto.
Darum unser Dienstleistungsvertrag Muster: Perfekt für jeden Online Unternehmer, der Freelancer beschäftigt.

easyContracts hat eine eigene private FB-Gruppe in der rechtliche Fragen von uns beantwortet werden, soweit es möglich ist. Für die meisten gängigen Fragen bekommst Du dort schnell eine umfangreiche und fachgerechte Antwort vom Rechtsanwalt.
Möchtest Du als Freier Mitarbeiter tätig werden, bestelle bitte unseren Honorarvertrag. Dieser ist für Dich günstig verfasst, der Freie Mitarbeiter Vertrag ist nur richtig für den Auftraggeber, der die Dienstleistungen einkauft.
Ja, eine Anpasssung der Verträge an Deine individuellen Bedingungen kann von Rechtsanwalt Dr. Kandelhard, vorgenommen werden, als Kunde von easyContracts erhältst Du diese Leistung zu einem Vorzugspreis.
Die Verträge von easyContracts unterliegen einer besonderen rechtlichen Perspektive, wie sie klassische Rechtsanwälte nicht kennen oder nicht verwenden. Die Vorteile liegen für Dich in einer kundennahen Sprache, internationaler Anwendbarkeit und einem auf Mediation ausgerichteten Lösungsprozess bei Konflikten. Wir empfehlen Dir daher, mit unseren AGB zu arbeiten, da eine Anpassung bestehender AGB aufwendiger sein kann. Du kannst aber jederzeit eine Anpassung über unser Kontaktformular anfragen.
Ändert sich die Rechtslage rund um Deinen Vertrag, kann auch eine Anpassung erforderlich werden. Es gibt derzeit einige Gesetzesvorhaben, die mutmaßlich eine Änderung der Verträge / AGB erforderlich machen könnten. Doch gern halten wir Deine Verträge und AGB immer aktuell und passen sie laufend an die Rechtsentwicklung an, für nur 4,99 Euro netto monatlich. Du kannst diese Leistung nach Deinem Kauf ganz einfach dazu buchen.
In der Tat stellen manche Anwaltskanzleien und Rechtsportale kostenlose Musterverträge ins Internet. Nur in den seltenen Fällen treffen diese überhaupt auf Deine Tätigkeit zu. Noch häufiger ist dort veraltete Rechtsprechung berücksichtigt. Ein gravierender Unterschied zu den modernen Verträgen von easyContracts ist die rechtliche Ausrichtung und die sprachliche Darstellung der komplexen Sachverhalte. Wir legen großen Wert auf eine klare Kundenkommunikation und Verständlichkeit. Dein Kunde wird sich nicht durch schwierige Vertragstexte durcharbeiten müssen, sondern bekommt anhand des Vertrages einen transparenten Überblick über Deine Tätigkeit. Zudem entschärfen unsere Verträge Streitfragen durch eine verankerte Mediation. So muss die Beendigung des Auftrags bei Missverständnissen nicht in einem Gerichtsverfahren enden. Deutlich wirtschaftlicher, stressfreier und mittlerweile auch zeitgerechter ist das Mediationsverfahren, welches Dein Vertrag von easyContracts vorsieht.
Wenn Du zu einem klassischen Rechtsanwalt gehst, der Dich am besten noch in seinem Büro erwartet, ist das richtig. Unsere Leistung würde Dich voraussichtlich 1.000 € und mehr kosten. Zudem würde die Ausgestaltung Deines Vertragswerks einige Wochen in Anspruch nehmen. Jede weitere Änderung oder Beratung würde zudem zu einem Stundensatz des Rechtsanwalts, der gerne über 200 € liegt, berechnet werden. Bei uns erhältst Du ein Komplettpaket, inklusive AGB und des Vertrags. Dank unserer modernen Prozesse können wir das bereits zu diesem niedrigen Preis realisieren.
Du kannst bei easyContracts zu jeder Tageszeit bestellen. Innerhalb weniger Minuten bekommst Du den Zugang Deinem easyContracts-Account, bei dem Du AGB und Vertrag herunterladen kannst. Dabei findest Du eine Einleitung, wie Du die Rechtstexte in Deine Seite, Deine Verkaufsgespräche und Deine digitalisierten Verkaufsprozess einbinden musst.
Foto Dr. Ronald Kandelhard

Noch unsicher? Hast Du noch Fragen?
Schreibe uns gerne, wir antworten dir persönlich!

Wir sind gerne persönlich für Deine Fragen, Anregungen oder auch Ergänzungswünsche für Deinen maßgeschneiderten Vertrag da. Auf Wunsch rufen wir Dich auch gerne zurück!